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人才队伍建设

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  • 发布时间:2019-05-31 13:38
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【概要描述】工研院目前在职员工50人,研究生20人,参股子公司70人(两家),其中博士5人,在读博士2人,硕士研究生9人,在读硕士1人。工研院人才聚集采用:1)社会招聘:引进具有丰富实践经验的高层次技术研发和管理人员;2)研究生及订单班培养:与华中科技大学、湖北文理学院联合招录研究生,补充研发力量,与湖北文理学院、襄阳职业技术学院开展订单班培养,充实人才队伍;3)外聘与深

人才队伍建设

【概要描述】工研院目前在职员工50人,研究生20人,参股子公司70人(两家),其中博士5人,在读博士2人,硕士研究生9人,在读硕士1人。工研院人才聚集采用:1)社会招聘:引进具有丰富实践经验的高层次技术研发和管理人员;2)研究生及订单班培养:与华中科技大学、湖北文理学院联合招录研究生,补充研发力量,与湖北文理学院、襄阳职业技术学院开展订单班培养,充实人才队伍;3)外聘与深

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  工研院人才队伍建设

  工研院目前在职员工50人,研究生20人,参股子公司70人(两家),其中博士5人,在读博士2人,硕士研究生9人,在读硕士1人。

  工研院人才聚集采用:

  1)社会招聘:引进具有丰富实践经验的高层次技术研发和管理人员;

  2)研究生及订单班培养:与华中科技大学、湖北文理学院联合招录研究生,补充研发力量,与湖北文理学院、襄阳职业技术学院开展订单班培养,充实人才队伍;

  3)外聘与深造学习相结合:为适应日益激烈的人才竞争环境,工研院鼓励员工继续深造学习,同时采用外聘的形式,聘请行业专家及学术带头人,参与工研院项目研发。

  1.采用“送出去,请进来”的模式,举办各种培训,提升员工专业素养。

 

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发布时间:2019-04-04 00:00:00

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